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组织架构

ORGANIZATIONAL SYRUCTURE

埃斯伦公司的组织机构并不是一个僵化的硬性结构，而是一个动态的弹性结构，它会根据公司发展的不同阶段，或特定的项目所需而组织人力，物力、财力，从而打破条块分割的组织体系，逐步向公司内部结构柔性化方向发展。根据以上的原则，为适应目前及以后一段时间公司的发展，以公司新的战略规划和定位为基础，以诚信、高效、创新、共赢为核心理念，设置公司的组织机构。

具体如图下

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